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Impressum / Nutzungsbedingungen der Website

Bitte lesen Sie diese Nutzungsbedingungen sorgfältig durch, bevor Sie mit der Nutzung unserer Website beginnen, da diese für Ihre Nutzung unserer Website gelten und Ihre Rechte und Pflichten nach dem Gesetz beeinflussen. Wir empfehlen Ihnen, eine Kopie davon für spätere Zwecke auszudrucken. Indem Sie unsere Website nutzen, bestätigen Sie, dass Sie diese Nutzungsbedingungen akzeptieren und mit ihrer Einhaltung einverstanden sind. Wenn Sie mit diesen Nutzungsbedingungen nicht einverstanden sind, dürfen Sie unsere Website nicht nutzen.



Fittestcareer.com, fittestcareer.de, fitnessrecruitment.de (im Folgenden als "Fittest Career Recruitment Sites" bezeichnet) sind Websites, die betrieben werden von:

Fittest Career Recruitment Ltd. ("wir" "uns"). Fittest Career Recruitment Ltd. mit Sitz in Gladstonos 12-14, 8046 Paphos, Zypern, Register Nr. HE428775, Steuer-Id. CY10428775H.



Wenn Sie Fragen zu den Allgemeinen Geschäftsbedingungen haben, wenden Sie sich bitte an info@fittestcareer.com.

Wenn Sie Fittest Career Recruitment Ltd. mit der Erbringung von Personalvermittlungsdienstleistungen beauftragen möchten, gelten unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen (Kopie auf Anfrage erhältlich).



Nutzung der Fittest Career Recruitment Sites

Die Fittest Career Recruitment-Websites werden betrieben, um Ihnen das Verständnis der Dienstleistungen von Fittest Career Recruitment zu erleichtern und um mit uns zu kommunizieren.

Die Fittest Career Recruitment-Websites werden Ihnen für Ihre persönliche Nutzung gemäß diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen zur Verfügung gestellt. Durch den Zugriff auf die Fittest Career Recruitment-Websites oder deren Nutzung erklären Sie sich mit diesen Bedingungen einverstanden.



Änderungen

Fittest Career Recruitment behält sich das Recht vor, diese Nutzungsbedingungen jederzeit ganz oder teilweise zu ändern, zu modifizieren, hinzuzufügen oder zu entfernen. Wir werden uns angemessen bemühen, Sie über alle Änderungen zu informieren. Sie sollten die Fittest Career Recruitment Site nicht nutzen, wenn Sie die neuen Bedingungen nicht akzeptieren möchten. Änderungen an den Bedingungen treten in Kraft, wenn die Mitteilung über solche Änderungen veröffentlicht wird. Wenn Sie die Fittest Career Recruitment Website nach diesem Datum weiter nutzen, erklären Sie sich mit den neuen Bedingungen einverstanden.

Wir können unsere Website von Zeit zu Zeit aktualisieren und den Inhalt jederzeit ändern. Der Inhalt unserer Website kann zu einem bestimmten Zeitpunkt veraltet sein, und wir sind nicht verpflichtet, ihn zu aktualisieren. Wir garantieren nicht, dass unsere Website oder ihr Inhalt frei von Fehlern oder Auslassungen ist.

Fittest Career Recruitment unternimmt angemessene Anstrengungen, um die Richtigkeit der auf dieser Website veröffentlichten Informationen zu gewährleisten und sie auf dem neuesten Stand zu halten. Wir übernehmen jedoch keine Verantwortung für Fehler oder Auslassungen, obwohl wir uns bemühen werden, diese zu korrigieren, wenn wir über sie informiert werden.



Verhalten der Nutzer dieser Website

Die Nutzer dieser Website dürfen nicht:

Die Sicherheit der Website zu stören oder zu beeinträchtigen oder anderweitig einen auf der Website oder einer verlinkten Website angebotenen Dienst zu missbrauchen.

Die Nutzung der Website durch andere Benutzer zu stören, zu beeinträchtigen oder zu missbrauchen.

sich unbefugten Zugang zu Teilen der Website zu verschaffen, die für den öffentlichen Zugang gesperrt sind.



Viren

Wir garantieren nicht, dass unsere Website sicher oder frei von Bugs oder Viren ist. Sie sind für die Konfiguration Ihrer Informationstechnologie, Ihrer Computerprogramme und Ihrer Plattform verantwortlich, um auf unsere Website zugreifen zu können. Sie sollten Ihre eigene Virenschutzsoftware verwenden.

Sie dürfen unsere Website nicht missbrauchen, indem Sie wissentlich Viren, Trojaner, Würmer, Logikbomben oder anderes bösartiges oder technologisch schädliches Material einführen. Sie dürfen nicht versuchen, sich unbefugten Zugang zu unserer Website, dem Server, auf dem unsere Website gespeichert ist, oder einem mit unserer Website verbundenen Server, Computer oder einer Datenbank zu verschaffen. Sie dürfen unsere Website nicht durch einen Denial-of-Service-Angriff oder einen verteilten Denial-of-Service-Angriff angreifen. Bei einem Verstoß gegen diese Bestimmung würden Sie eine Straftat nach dem Computer Misuse Act 1990 begehen. Wir werden einen solchen Verstoß den zuständigen Strafverfolgungsbehörden melden und mit diesen Behörden zusammenarbeiten, indem wir ihnen Ihre Identität offen legen. Im Falle eines solchen Verstoßes erlischt Ihr Recht, unsere Website zu nutzen, sofort.



Verfügbarkeit der Fittest Career Recruitment Website

Fittest Career Recruitment kann nicht garantieren, dass der Dienst fehlerfrei ist. Sollte eine Störung des Dienstes auftreten, melden Sie diese bitte an christoph@fittestcareer.com. Wenn wir über Ungenauigkeiten im Material auf der Fittest Career Recruitment Website oder über einen Fehler informiert werden, werden wir versuchen, die Ungenauigkeiten oder den Fehler so schnell wie möglich zu korrigieren.

Der Zugang zur Fittest Career Recruitment Site kann gelegentlich eingeschränkt werden, um Reparaturen, Wartungsarbeiten oder die Einführung neuer Einrichtungen oder Dienste zu ermöglichen. Wir werden uns bemühen, den Dienst so schnell wie möglich wiederherzustellen.



Links

Die Website kann Links zu anderen Websites enthalten. Obwohl wir bei der Bereitstellung von Links zu Seiten, die unsere hohen Standards teilen, größte Sorgfalt walten lassen, ist Fittest Career Recruitment nicht verantwortlich für den Inhalt, die Sicherheit, die Verfügbarkeit und die Datenschutzpraktiken solcher verlinkten Seiten.

Die verlinkten Seiten dienen lediglich der Bequemlichkeit der Nutzer unserer Website und stellen keine Billigung ihrer Dienstleistungen oder Praktiken dar.

Links von anderen Websites zu unserer Homepage bedürfen keiner vorherigen Genehmigung durch uns, aber Deep-Links zu anderen Seiten unserer Website sollten nicht ohne vorherige Genehmigung durch uns erfolgen.



Arbeitgeber

Fittest Career Recruitment gibt keine Zusicherungen oder Garantien in Bezug auf die folgenden Punkte:

Das Vorhandensein oder die Verfügbarkeit einer auf der Fittest Career Recruitment Site ausgeschriebenen Stelle;

dass ein Arbeitgeber oder Kunde Ihren Lebenslauf anfordert, Sie um ein Vorstellungsgespräch bittet oder Sie einstellt;

dass ein Arbeitgeber oder Kunde Ihre Informationen oder Daten, die Sie diesem Arbeitgeber oder Kunden zur Verfügung gestellt haben, vertraulich behandeln wird; oder

die endgültigen Bedingungen und die Dauer einer Anstellung, die Sie über die Fittest Career Recruitment Site erhalten haben.



Entschädigung durch Benutzer

Die Nutzer dieser Website erklären sich damit einverstanden, die Betreiber der Website, ihre leitenden Angestellten, Direktoren, Mitarbeiter, Vertreter und Geschäftspartner von jeglichen Verlusten, Haftungen, Ansprüchen, Forderungen, Schäden oder Kosten freizustellen, die von Dritten im Zusammenhang mit der Nutzung dieser Website durch einen Besucher oder mit einem Verstoß gegen diese Nutzungsbedingungen geltend gemacht werden.



Begrenzung der Haftung

Die Betreiber dieser Website haften weder gegenüber den Nutzern noch gegenüber Dritten für direkte, indirekte, zufällige oder Folgeschäden, die im Zusammenhang mit der Nutzung dieser Website durch einen Besucher stehen oder daraus entstehen.

Nichts in diesen Nutzungsbedingungen schließt unsere Haftung für Todesfälle oder Personenschäden aufgrund unserer Fahrlässigkeit oder unseres Betrugs oder unserer arglistigen Täuschung aus oder schränkt sie ein, ebenso wenig wie jede andere Haftung, die nach englischem Recht nicht ausgeschlossen oder eingeschränkt werden kann.

Soweit gesetzlich zulässig, schließen wir alle ausdrücklichen oder stillschweigenden Bedingungen, Garantien, Zusicherungen oder sonstigen Bestimmungen aus, die für unsere Website oder deren Inhalte gelten.

Wir haften gegenüber keinem Nutzer für Verluste oder Schäden, sei es aus Vertrag, unerlaubter Handlung (einschließlich Fahrlässigkeit), Verletzung gesetzlicher Pflichten oder anderweitig, selbst wenn diese vorhersehbar sind, die im Rahmen von oder in Verbindung mit:

Nutzung unserer Website oder der Unmöglichkeit der Nutzung unserer Website; oder

Wir übernehmen keine Verantwortung für den Inhalt von Websites, die auf unserer Website verlinkt sind. Solche Links sollten nicht als Billigung dieser verlinkten Websites durch uns ausgelegt werden. Wir haften nicht für Verluste oder Schäden, die sich aus Ihrer Nutzung dieser Websites ergeben.

Insbesondere haften wir nicht für Gewinn-, Umsatz-, Geschäfts- oder Einkommensverluste, Geschäftsunterbrechungen, den Verlust erwarteter Einsparungen, den Verlust von Geschäftsmöglichkeiten, des Firmenwerts oder des Rufs oder für indirekte oder Folgeschäden. Nichts in diesen Nutzungsbedingungen schließt unsere Haftung für Todesfälle oder Personenschäden aufgrund unserer Fahrlässigkeit oder unseres Betrugs oder unserer arglistigen Täuschung aus oder schränkt sie ein, ebenso wenig wie jede andere Haftung, die nach englischem Recht nicht ausgeschlossen oder eingeschränkt werden kann.



Markenzeichen

Die auf dieser Website dargestellten Marken, Logos und Dienstleistungsmarken gehören den Betreibern dieser Website und anderen. Die Eigentümer der Marken auf dieser Website behalten sich alle Rechte an den Marken vor. Die Nutzer haben nicht das Recht, die Marken zu verwenden, zu reproduzieren oder darzustellen.



Copyright-Hinweis

Der Betreiber der Website, seine Tochtergesellschaften und Geschäftspartner behalten sich das Urheberrecht an allen Inhalten vor, die sie für die Website zur Verfügung stellen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Design, Text, Software, Zeichnungen, Grafiken und andere Dateien.

Keiner dieser Inhalte darf ohne vorherige schriftliche Genehmigung des Urheberrechtsinhabers in irgendeiner Form oder mit irgendwelchen Mitteln ganz oder teilweise neu veröffentlicht, reproduziert, heruntergeladen, angezeigt, verteilt, gesendet, übertragen oder verkauft werden.

Kein Teil des Inhalts dieser Website darf für kommerzielle Zwecke gleich welcher Art reproduziert und wiederverwendet werden.

Alle Seitenkopfzeilen, Schaltflächensymbole, Sammlungsmaterial, benutzerdefinierte Grafiken und alle anderen Arten von Grafiken, die auf dieser Website verwendet werden, dürfen nicht ohne die Genehmigung des Rechteinhabers kopiert oder nachgeahmt werden.

Wir sind Eigentümer oder Lizenznehmer aller geistigen Eigentumsrechte an unserer Website und an dem auf ihr veröffentlichten Material. Diese Werke sind durch Urheberrechtsgesetze und -verträge auf der ganzen Welt geschützt. Alle diese Rechte sind vorbehalten.

Sie dürfen eine Kopie ausdrucken und Auszüge einer oder mehrerer Seiten unserer Website für Ihren persönlichen Gebrauch herunterladen. Sie dürfen keinen Teil des Inhalts unserer Website für kommerzielle Zwecke nutzen, ohne eine entsprechende Lizenz von uns oder unseren Lizenzgebern zu erhalten.

Wenn Sie einen Teil unserer Website ausdrucken, kopieren oder herunterladen und damit gegen diese Nutzungsbedingungen verstoßen, erlischt Ihr Recht zur Nutzung unserer Website mit sofortiger Wirkung, und Sie müssen nach unserem Ermessen alle Kopien des von Ihnen erstellten Materials zurückgeben oder vernichten.



Datenschutz

Die Datenschutzrichtlinie von Fittest Career Recruitment, auf die hiermit Bezug genommen wird, beschreibt die Informationen, die bei Ihrem Besuch dieser Website erfasst werden, und wie diese Informationen verwendet werden. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der Datenschutzrichtlinie.



Chancengleichheit und Vielfalt

Wir können Informationen über Sie an Aufsichts- oder Strafverfolgungsbehörden weitergeben, wenn dies gesetzlich vorgeschrieben ist. Wir können die Informationen, die wir über Sie gesammelt haben, auf anonymer Basis für die Überwachung unserer Politik der Chancengleichheit verwenden. Wir behalten uns auch das Recht vor, die über Sie gesammelten Informationen an unsere professionellen Berater und an andere Personen weiterzugeben, falls wir einen Aspekt unserer Tätigkeit oder die Dienste einer Personalagentur unter Vertrag nehmen. Diese Dritten unterliegen den gleichen Vertraulichkeitsverpflichtungen wie Fittest Career Recruitment.



Haftungsausschluss

Fittest Career Recruitment hat sich nach besten Kräften bemüht, die genauesten und zuverlässigsten Informationen zu beschaffen, die zur Verfügung stehen, übernimmt jedoch keine Garantie für die Richtigkeit oder Vollständigkeit der auf dieser Website enthaltenen oder über diese Website abrufbaren Informationen. Wenn Fittest Career Recruitment über Ungenauigkeiten im Material auf der Fittest Career Recruitment Website informiert wird, werden wir versuchen, die Ungenauigkeiten so schnell wie möglich zu korrigieren.

Wenn wir gegen diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen verstoßen, sind wir nur für Verluste verantwortlich, die Sie erleiden, soweit sie eine vorhersehbare Folge für uns beide sind. Unsere Haftung umfasst in keinem Fall geschäftliche Verluste wie Datenverluste, entgangene Gewinne oder Betriebsunterbrechungen.

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen schränken unsere Haftung nicht ein, wenn etwas, das wir fahrlässig tun, zum Tod oder zu Personenschäden führt.



Verlinkung der Website

Sie können einen Link zu unserer Homepage einrichten, vorausgesetzt, Sie tun dies auf eine Weise, die fair und legal ist und unseren Ruf nicht schädigt oder ausnutzt. Sie dürfen einen Link nicht so einrichten, dass er irgendeine Form der Verbindung, Genehmigung oder Billigung unsererseits suggeriert, wo keine besteht.

Sie dürfen keinen Link zu unserer Website auf einer Website einrichten, die nicht Ihr Eigentum ist. Unsere Website darf nicht in eine andere Website eingebettet werden, noch dürfen Sie einen Link zu einem anderen Teil unserer Website als der Startseite erstellen.

Wir behalten uns das Recht vor, die Genehmigung zur Verlinkung ohne Vorankündigung zurückzuziehen. Wenn Sie Inhalte auf unserer Website in anderer Weise als oben beschrieben nutzen möchten, wenden Sie sich bitte an info@fittestcareer.com.



Links zu Dritten

Wenn unsere Website Links zu anderen Websites und Ressourcen enthält, die von Dritten bereitgestellt werden, dienen diese Links nur zu Ihrer Information. Wir haben keine Kontrolle über den Inhalt dieser Seiten oder Ressourcen. Wir garantieren, genehmigen oder befürworten die auf diesen Seiten verfügbaren Informationen oder Produkte nicht, und ein Link deutet nicht auf eine Verbindung zwischen der verlinkten Seite und dem Betreiber dieser Seite hin.



Anwendbares Recht

Diese Nutzungsbedingungen, ihr Gegenstand und ihr Zustandekommen (sowie alle außervertraglichen Streitigkeiten oder Ansprüche) unterliegen dem englischen Recht und werden nach diesem ausgelegt. Die Gerichte von England und Wales sind ausschließlich zuständig für die Beilegung von Streitigkeiten, die sich aus Transaktionen und Mitteilungen im Zusammenhang mit der Nutzung dieser Website ergeben.

Sonstiges

Ihre Rechte aus diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen können nicht auf eine andere Person übertragen werden. Fittest Career Recruitment ist berechtigt, die Rechte aus diesen Allgemeinen Geschäftsbedingungen auf ein anderes Unternehmen zu übertragen, das wir in Zukunft gründen werden, wenn wir davon ausgehen, dass Ihre Rechte nicht beeinträchtigt werden.

Wenn Sie gegen diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen verstoßen und wir darauf nicht reagieren, ist Fittest Career Recruitment dennoch berechtigt, seine Rechte und Rechtsmittel zu einem späteren Zeitpunkt oder bei weiteren Verstößen gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen geltend zu machen.

Wir sind nicht verantwortlich für Verstöße gegen diese Bedingungen, die durch Umstände außerhalb unserer Kontrolle verursacht werden.

Die Fittest Career Recruitment Website ist Eigentum der Fittest Career Recruitment Ltd, Gladstonos 12-14, 8046 Paphos, Zypern und wird von ihr betrieben.

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